…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...
…onfronti della datrice di lavoro M.XXXXX e , in via solidale ai sensi dell' art. 29 D.Lgs. 276/03, nei confronti di I.XX M.XXXX e di M. Servizi. In relazione all' infortunio/malattia professionale cau…...
…o, lo colpiva violentemente; che l' infortunio era da Sentenza n. 698/2021 pubbl. il 02/08/2022 RG n. 1887/2019 ricondursi alla responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. per la…...
…XXXX & C. dal 08/09/2017 al 09/01/2018; che il 31/5/2017, mentre era al lavoro sulla motopesca "G.XXX", ha subito un infortunio a causa dello sganciamento repentino di un "rapido"che colpendolo alla m…...
…e rimasto vittima in data 8/8/2016 intorno alle 16: 00 di un infortunio sul Lavoro come di seguito descritto 7. Il Giorno dell' infortunio, circa verso le ore 16 del pomeriggio, il ricorrente era appe…...
… nella mattina del 22/11/2019 si era recato al Pronto Soccorso ed era stato refertato un infortunio sul Lavoro, la cooperativa, con raccomandata datata 3/12/2019 comunicava la presente a rettifica ed …...
…calce al ricorso introduttivo ricorrente contro ISPETTORATO TERRITORIALE DEL LAVORO (già, DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO) DI VICENZA, in persona del C.XX dell' Ente dott. F.XXXXXXX B.XXXXXX, rappre…...
…tatrice indossando regolarmente i guanti anti-taglio fornitile dal proprio superiore, di infortunio sul Lavoro con lesione al dito indice della mano destra; "di avere per l' occorso ricevuto da C.XXXX…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…sendo rimasti in forza solo quelli con diritto alla conservazione del posto di lavoro per maternità, malattia, infortunio; che alla data del 21/08/2019 risultavano quali unici addetti n.5 unità, quali…...
